2026年度「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました
当社は、経済産業省および日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、
**2026年度「健康経営優良法人（大規模法人部門）」**に認定されました。
健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取組や、
日本健康会議が推進する健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
当社では、従業員一人ひとりが心身ともに健康で能力を最大限に発揮できる職場環境づくりが、企業の持続的な成長の基盤であると考えています。
そのため、健康診断の受診促進、メンタルヘルス対策、働きやすい職場環境の整備など、従業員の健康保持・増進につながるさまざまな取り組みを推進してまいりました。
今回の認定を励みとして、今後も従業員の健康づくりを重要な経営課題の一つとして位置づけ、
より一層健康経営を推進するとともに、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
当社は、経済産業省および日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、
**2026年度「健康経営優良法人（大規模法人部門）」**に認定されました。
健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取組や、
日本健康会議が推進する健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
当社では、従業員一人ひとりが心身ともに健康で能力を最大限に発揮できる職場環境づくりが、企業の持続的な成長の基盤であると考えています。
そのため、健康診断の受診促進、メンタルヘルス対策、働きやすい職場環境の整備など、従業員の健康保持・増進につながるさまざまな取り組みを推進してまいりました。
今回の認定を励みとして、今後も従業員の健康づくりを重要な経営課題の一つとして位置づけ、
より一層健康経営を推進するとともに、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
当社は、経済産業省および日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、
**2026年度「健康経営優良法人（大規模法人部門）」**に認定されました。
健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取組や、
日本健康会議が推進する健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
当社では、従業員一人ひとりが心身ともに健康で能力を最大限に発揮できる職場環境づくりが、企業の持続的な成長の基盤であると考えています。
そのため、健康診断の受診促進、メンタルヘルス対策、働きやすい職場環境の整備など、従業員の健康保持・増進につながるさまざまな取り組みを推進してまいりました。
今回の認定を励みとして、今後も従業員の健康づくりを重要な経営課題の一つとして位置づけ、
より一層健康経営を推進するとともに、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
当社は、経済産業省および日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、
**2026年度「健康経営優良法人（大規模法人部門）」**に認定されました。
健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取組や、
日本健康会議が推進する健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
当社では、従業員一人ひとりが心身ともに健康で能力を最大限に発揮できる職場環境づくりが、企業の持続的な成長の基盤であると考えています。
そのため、健康診断の受診促進、メンタルヘルス対策、働きやすい職場環境の整備など、従業員の健康保持・増進につながるさまざまな取り組みを推進してまいりました。
今回の認定を励みとして、今後も従業員の健康づくりを重要な経営課題の一つとして位置づけ、
より一層健康経営を推進するとともに、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
当社は、経済産業省および日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、
**2026年度「健康経営優良法人（大規模法人部門）」**に認定されました。
健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取組や、
日本健康会議が推進する健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
当社では、従業員一人ひとりが心身ともに健康で能力を最大限に発揮できる職場環境づくりが、企業の持続的な成長の基盤であると考えています。
そのため、健康診断の受診促進、メンタルヘルス対策、働きやすい職場環境の整備など、従業員の健康保持・増進につながるさまざまな取り組みを推進してまいりました。
今回の認定を励みとして、今後も従業員の健康づくりを重要な経営課題の一つとして位置づけ、
より一層健康経営を推進するとともに、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に貢献してまいります。