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このページでは、よくお問い合わせいただくご質問と、その回答をまとめております。
他にも、お気づきになった点、ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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働く環境・制度に関するご質問
初任給はいくらですか?
高卒163,000円、大卒200,000円です。
福利厚生はどうなっていますか?
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、子育て支援制度、財形貯蓄利子補給、家族手当、慶弔見舞金、退職金制度、社員旅行等があります。尚、寮・社宅はありません。
休日はどうなっていますか?
週休2日制(土・日・祝)ですが、土曜日出勤が年間4日あります。夏期休暇、年末年始休暇も含めて年間休日は120日です。他に特別休暇、年次有給休暇があります。
組合はありますか?
ありません。その代わり、社員自主参加の『親睦会』があります。『親睦会』の目的は社員間の親睦、共済、福利増進を図ることです。
入社後の給与体系はどうなっていますか?
年功序列型および成果主義型ではありません。『年令給+能力給』の考え方ですので、同一年令でも、将来は昇給、昇格、資格手当等で給与差がつきます。
定年は何才ですか?
現行、定年は60才です。定年退職後、『再雇用制度』がありますので、労働条件を確認して63〜65才まで勤務することができます。
カンケンテクノで働くのにはどのような知識が必要でしょうか?
機械、電気、化学に関連した知識を必要とします。学校で履修された基礎知識程度で
結構ですが、OJTで学び経験を積んでいただくことになります。
教育・研修制度はありますか?
入社後、1ヶ月の新人研修をします。内容は社会人としてのマナーから座学、現場工場の体験等。各部署に配置後は、『年間教育・訓練計画』に基づいて必要な知識・資格を取得するよう奨励しています。また、階層別研修、管理職研修等を定期的に行っています。
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